1 2
Image
Zrealizowany przez Gminę Miasta Sopotu projekt "Kompleksowej modernizacji energetycznej budynków użyteczności publicznej w Sopocie".
Fundusze
Image
Biuletyn Informacji Publicznej

Aktualności

I etap rekrutacji na nowy rok szkolny 2025/2026wtorek, 01 kwiecień 2025

REAKRUTACJA I ETAP, ZOSTAŁA ZAKOŃCZONA!Nowe pracownie, które otwieramy w nowym roku...

Miejski Konkurs Plastyczny "Stolice Europy w oczach małych artystów" pod Honorowym Patronatem Prezydentki Miasta Sopotuśroda, 12 marzec 2025

Miejski Konkurs Plastyczny „Stolice Europy w oczach małych artystów” Młodzieżowy Dom...

Nowa grupa szachowa w MDK Sopotwtorek, 25 luty 2025

Nowa grupa szachowa w MDK Sopot Młodzieżowy Dom Kultury w Sopocie ogłasza nabór do nowej...

Magiczne Ferie z MDK Sopotsobota, 25 styczeń 2025

Ferie 2025 w Młodzieżowym Domu Kultury w Sopocie Młodzieżowy Dom Kultury w Sopocie...

Nasze sukcesy

loading...
A A A

BIP

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU w Młodzieżowym Domu Kultury na stanowisko urzędnicze

GŁÓWNY KSIĘGOWY

            Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Sopocie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Główny Księgowy została wybrana

 Pani Dorota Górska zamieszkała w Gdyni
Uzasadnienie wyboru:
Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz wykazała się wymaganą wiedzą i kompetencjami w zakresie obejmowanego stanowiska.



INFORMACJA O WYNIKACH NABORU 
w Młodzieżowym Domu Kultury na stanowisko urzędnicze

SPECJALISTA DS. PŁAC

Dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Sopocie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Specjalista ds. Płac została wybrana

 Pani Ewa Tomaszewska zamieszkała w Gdyni

Uzasadnienie wyboru:

Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz wykazała się wymaganą wiedzą i kompetencjami w zakresie obejmowanego stanowiska.



Dobro i bezpieczeństwo małoletnich w Młodzieżowym Domu Kultury w Sopocie są priorytetem wszelkich działań podejmowanych przez pracowników na rzecz małoletnich. Pracownik placówki traktuje każdego uczestnika zajęć z szacunkiem oraz uwzględnia jego potrzeby. Realizując zadania placówki, działa w ramach obowiązującego prawa, obowiązujących w niej przepisów wewnętrznych oraz w ramach posiadanych kompetencji. Niedopuszczalne jest, by pracownik placówki stosował wobec małoletniego jakiekolwiek formy przemocy.

Niniejszy system ochrony małoletnich przed krzywdzeniem określa procedury interwencji, działania profilaktyczne, edukacyjne, zasady zapobiegania krzywdzeniu dzieci, a w sytuacji gdy do krzywdzenia doszło – określa zasady zmniejszenia rozmiaru jego skutków poprzez prawidłową i efektywną pomoc dziecku oraz wskazuje odpowiedzialność osób zatrudnionych w placówce za bezpieczeństwo małoletnich do niej uczęszczających.

Niniejsze Standardy ochrony małoletnich przed krzywdzeniem zostały opublikowane na stronie internetowej placówki www.mdk.sopot.pl. Są szeroko promowane wśród całego personelu, rodziców i małoletnich uczęszczających do placówki. Poszczególne grupy małoletnich są aktywnie zapoznawane z poniższymi Standardami poprzez prowadzone działania edukacyjne i informacyjne podczas zajęć.